Возможности бланка листка нетрудоспособности

 

Действующая форма бланка листка нетрудоспособности введена в обращение с 01 июля 2011 года Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года  № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». 

Замена применяемой ранее формы бланка листка нетрудоспособности обусловлена несколькими причинами. Во-первых - техническое несоответствие ранее действовавшего документа современным требованиям, поскольку его заполнение и обработка были возможны только вручную. Второй существенный недостаток старого бланка в том, что при небольшом размере в него вносился значительный объем информации, причем с двух сторон. И третья причина состоявшейся замены – это участившиеся случаи фальсификации и продажи поддельных листков нетрудоспособности.

При разработке утвержденной формы листка нетрудоспособности недостатки ранее действующей формы были учтены и исправлены. При этом содержательная часть документа, на основе которого осуществляются расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, осталась прежней. Не изменился и порядок оформления документа для застрахованного гражданина: получив у врача заполненный больничный и поставив печать в регистратуре, человек, как и раньше, должен предъявить оформленный листок нетрудоспособности по месту работы.

Бланк листка нетрудоспособности разработан так, что его легко обработать и проверить подлинность сведений. Представитель медучреждения вносит всю необходимую информацию печатными буквами в соответствующие графы, включая ОГРН - он необходим для автоматической идентификации лечебно-профилактического учреждения, выдавшего больничный.

Для автоматической идентификации страхователя (работодателя) и застрахованного также предусмотрены дополнительные поля, в которые работодатель вписывает регистрационный номер организации, а также ИНН и СНИЛС сотрудника.

Наличие таких данных позволяет сотрудникам Фонда социального страхования Российской Федерации в максимально короткий срок получить всю необходимую информацию о медучреждении, работодателе и застрахованном, а значит оптимизировать процесс работы с документом.

Визуальное отличие действующего бланка листка нетрудоспособности в цвете и увеличенном с A5 до A4 формате, но самое главное – теперь он соответствует современным техническим стандартам, в том числе и по степени защиты от фальсификации. Формат бланка предполагает автоматическую обработку машиносчитываемого документа. Для этого, в том числе, используется бинарный код (на лицевой стороне, в левом верхнем углу).

В листке нетрудоспособности «кодируются» причина нетрудоспособности, отметки о нарушении режима больного, если они имели место, родственная связь, если «больничный» выдается по уходу за членом семьи, и другая необходимая информация.

Помимо бинарного кода, новый бланк листка нетрудоспособности защищен штрих-кодом с уникальной комбинацией из 12 цифр, нанесенного в правом верхнем углу. Изменились также водяные знаки (теперь это логотип ФСС). Выпуском бланков занимается Московская печатная фабрика - филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Гознак».

Введение в обращение действующей в настоящее время формы бланка листка нетрудоспособности облегчило переход на безбумажную технологию подтверждения факта временной нетрудоспособности.

С 01 июля 2017 года подтвердить наступление страхового случая (временную нетрудоспособность, беременность и роды) можно электронным листком нетрудоспособности

С 1 июля 2017 года  на территории Алтайского края, одновременно со всеми остальными субъектами Российской Федерации начался  переход на выплату пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности.

Данное нововведение регламентируется Федеральным законом от 1 мая 2017 года № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Предусматривается, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

С июля 2017 года листки нетрудоспособности в форме электронного документа используются наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках (на бумажном носителе), и являются их удобной альтернативой. Нововведения позволяют снизить бумажный документооборот и сделать обмен информацией более быстрым и прозрачным.

Для реализации нововведений требуется, чтобы и медицинская организация, и работодатель застрахованного лица (нетрудоспособного) являлись участниками системы информационного взаимодействия, а застрахованное лицо в письменном виде изъявило согласие на формирование электронного листка нетрудоспособности.

При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа медицинская организация с помощью программного обеспечения осуществляет ввод информации, состав которой полностью соответствует реквизитному составу листка нетрудоспособности, а также порядку его заполнения, которые закреплены в порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года  № 624н.

Сведения, содержащиеся в электронном "больничном", подписываются квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации.

Сформированный электронный листок нетрудоспособности направляется медицинской организацией в Единую интегрированную информационную систему "Соцстрах" фонда (далее - ЕИИС "Соцстрах").

Работодатель застрахованного лица с помощью программного обеспечения, используемого для автоматизации своей деятельности, или программного обеспечения, предоставляемого фондом, заполняет реестр сведений на выплату пособий, заверяет его усиленной квалифицированной электронной подписью и направляет в ЕИИС "Соцстрах".

Непосредственно назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам на основании информации о страховых случаях,  содержащейся в ЕИИС "Соцстрах" осуществляется филиалами Алтайского регионального отделения Фонда поскольку Алтайский край является регионом - участником проекта «Прямые выплаты».

Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации, доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг (функций).

Более подробную информацию о порядке, сроках реализации и нормативно-правовой базе проекта «Электронный листок нетрудоспособности» можно получить в разделе «Проект «Электронный листок нетрудоспособности».

Адрес:

656031, РФ, Алтайский край, г.Барнаул, ул.Крупской, 97-Д

МФЦ
МСЭ
Министерство труда и социальной защиты РФ
Портал госудаственных услуг
Ваш контроль


Rambler's Top100


Телефоны Режим работы

Приёмная

для граждан:

 

(3852) 29-16-04 - приёмная                       
(3852) 29-16-05 - факс


понедельник - четверг с 08.00 до 17.00
пятница – с 08.00 до 16.00
обеденный перерыв с 12.00 до 12.48

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 ГУ - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации